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COS’E’ LA MEDIAZIONE DEL LAVORO

La conciliazione delle vertenze di lavoro consiste nel tentativo di
comporre una controversia tra un lavoratore e il suo datore.
Per raggiungere tale scopo, è possibile utilizzare lo strumento della
mediazione disciplinato dal D.Lgs. 28/2010.
Ottenuto l’accordo, i rappresentanti sindacali, il lavoratore e il datore di lavoro sottoscrivono
un verbale di avvenuta conciliazione e lo depositano presso la Direzione territoriale del lavoro,
la quale verifica la sua autenticità per poi depositarlo presso la cancelleria del Tribunale
competente acquisendo, quindi, efficacia esecutiva.
Tale procedura può essere scelta per le controversie che hanno come oggetto il rapporto di
lavoro singolo, e ha lo scopo di tutelare un interesse esclusivamente individuale,
al punto che l’effetto della pronuncia riguarda solo i titolari del rapporto che è stato
dedotto in giudizio.

A CHI SI RIVOLGE

Concormedia offre a tutte le aziende la possibilità di risolvere una vertenza in materia di lavoro in modo celere e definitivo.
Consente a tutti i lavoratori che vogliono essere tutelati nella corretta applicazione delle norme di legge o di quanto stabilito da un contratto, sia esso individuale o collettivo, la serenità di accordo sicuro.

Concormedia promuove un modello per la risoluzione positiva delle controversie di lavoro sia pubblico che privato,

adottando gli accorgimenti necessari per assicurare efficacia
vincolante e definitiva all’accordo di mediazione tra datore di lavoro e lavoratore, sotto il
profilo sostanziale e formale.

Concormedia garantisce:

  • Eccellenti standard qualitativi degli accordi
  • Professionalità del team di mediatori con specifica esperienza nel settore lavoristico
  • Rappresentanti sindacali con esperienza pluriennale in grado di consigliare le parti nella redazione dell’accordo
  • Massima riservatezza dell’intera procedura di mediazione che viene svolta nelle nostre sedi dislocate sul tutto il territorio nazionale
  • Elevata rapidità nell’ottenimento del risultato garantendo la conclusione del procedimento in tempi veloci
  • Assistenza completa fino al deposito dell’accordo alla Direzione territoriale del lavoro di competenza